บริษัทไอทีระดับโลกปลดคนอีกระลอกใหญ่ ล่าสุดผู้ผลิตชิปเซมิคอนดักเตอร์สัญชาติอเมริกันอย่างไมครอน (Micron) ประกาศแผนปลดพนักงงานราว 2,000 คน ขณะที่บริษัทร่วมทุนผลิตชิปหน่วยความจำระหว่างเอเอ็มดีและฟูจิตสึนามสแปนชัน (Spansion) เตรียมปลดพนักงาน 3,000 คน พร้อมๆกับยักษ์ใหญ่ผู้ผลิตโทรศัพท์มือถือโลกอย่างโนเกีย (Nokia) ประกาศแผนเลิกจ้างพนักงานอีก 1,000 คน
ไมครอนระบุว่าการเลิกจ้างพนักงานครั้งนี้มาจากการแผนการยุติการผลิต ชิปดีแรม (dynamic random-access memory หรือ DRAM) ขนาด 200 มิลลิเมตรในโรงงานรัฐไอดาโฮ ซึ่งจะเป็นผลให้พนักงานกว่า 500 ถูกเลิกจ้างโดยทันที และจะขยายจำนวนเป็น 2,000 รายภายในช่วงปลายปีการเงินปัจจุบันของไมครอน (ราวเดือนสิงหาคม)
พนักงานไมครอน 2,000 คนที่กำลังจะถูกลอยแพนั้นคิดเป็นสัดส่วน 15 เปอร์เซ็นต์จากพนักงานทั้งหมด 23,500 คน ไมครอนคาดว่าจะต้องสูญเงินชดเชยราว 50 ล้านเหรียญ แต่จะสามารถลดค่าใช้จ่ายลงได้ 150 ล้านเหรียญต่อปี
คู่แข่งของไมครอนนามสแปนชัน ซึ่งเป็นบริษัทร่วมทุนระหว่างเอเอ็มดี (AMD) และฟูจิตสึ (Fujitsu) ก็ประกาศแผนเลิกจ้างพนักงาน 3,000 คนในเวลาใกล้กัน คิดเป็นสัดส่วน 35 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานทั้งหมด โดยให้เหตุผลว่าทำไปเพื่อลดการผลิตและลดต้นทุนบริษัท
วันเดียวกันโนเกียก็ประกาศปรับโครงสร้างองค์กร โดยเสนอให้พนักงาน 1,000 คนเป็นอาสาสมัครลาออกจากงาน หวังลดค่าใช้จ่ายองค์กรและลดความซ้ำซ้อนในการจ้างงาน โนเกียจะเปิดโครงการอาสาสมัครลาออกนี้ไปจนถึงเดือนพฤษภาคมนี้ บนเป้าหมายประหยัดค่าใช้จ่ายให้ได้ 700 ล้านยูโรต่อปี
เรียบเรียงจากเอเอฟพี
แหล่งที่มาของข่าวบันเทิง ซุบซิบคนดัง รูปภาพ ข่าวบันเทิงครอบคลุมกระแสข่าวคนดัง รับแฟชั่นล่าสุด รีวิวทีวี เพลง ภาพยนตร์และวีดิโอ ข่าวดาราบันเทิงในรายการโทรทัศน์ภาพยนตร์เพลงและหนังสือ บทสัมภาษณ์คนดังและดีวีดีภาพยนตร์รวมทั้งการแสดงความคิดเห็น ข่าว ข่าวบันเทิง ได้พาดหัวข่าวล่าสุด, ภาพคนดัง, แฟชั่น, ภาพยนตร์, เพลงและอื่นๆPopularity: 1% [?]
Tags: Micron, Nokia, Spansion, บริษัทไอทีระดับโลก, ประกาศแผนปลดพนักงงาน, ประกาศแผนเลิกจ้างพนักงาน, ปลดคน, พนักงานไมครอน, สแปนชัน, โนเกีย, ไมครอน
1 Response
Spansion คงไม่ใช่บริษัทไอทีแรกที่ได้รับผลกระทบอย่างรุนแรงจากเศรษฐกิจโลกและประกาศปลดพนักงาน เพิ่งให้คำปรึกษาและกำลังใจเพื่อนข้างบ้านที่เพิ่งถูกปลดออกจาก Spansion สาขาในประเทศไทย (ปลดพนักงานไปหลายร้อยคน) เพราะธุรกิจกำลังย่ำแย่เนื่องจากขาดทุนต่อเนื่องมาหลายไตรมาส เรื่องการปลดพนักงานแบบนี้ลูกจ้างอย่างพวกเราก็เห็นใจและพอเข้าใจได้ แต่ก็อดสงสารเพื่อนไม่ได้เพราะมีทั้งลูกสองและภรรยาที่เป็นแม่บ้าน แล้วเงินก้อนที่ได้มาจะใช้ไปได้อีกสักกกี่เดือนในสภาพเศรษฐกิจแบบนี้และงานก็หายาก ถ้าเพื่อนผมมันรู้คงจะยิ่งเสียความรู้สึกมากขึ้นไปอีกเพราะมีข่าวออกมาว่า Spansion CEO เพิ่งประกาศคืนเงินเดือนให้กับคณะผู้บริหารใน USA ที่ถูกตัดเงินเดือนมาตลอด 6 เดือน ทั้งๆที่ พนักงานไป 3000 คนทั่วโลกเพิ่งจะถูกปลดและยังไม่น่าจะพ้นวิกฤติ ไม่รู้ว่าสปิริตของผู้บริหารใน USA หายไปไหน? หรือว่าจะเป็นวัฒนธรรมขององค์กรแบบชาวอเมริกัน ที่แม้ว่าผู้บริหารระดับสูงจะบริหารผิดพลาดจนนำพาบริษัทล้มละลาย ก็ไม่เป็นไรยังมี “โบนัส” หรือ “รางวัล” ให้สำหรับการบริหารธุรกิจ(ที่ล้มเหลว) ด้วยความยากลำบาก (ถ้าเป็นผมคงจะปฏิเสธการรับเงินก้อนนี้) มีหลายๆ ตัวอย่างที่ผ่านมาอย่างบริษัท เลห์แมนบราเธอร์ ที่ CEO ได้โบนัสก้อนโตก่อนที่จะล้มละลายไป แล้วอย่างมากก็ปลดพนักงานที่อยู่ในประเทศโลกที่สาม เช่น ในเอเชียเพื่อความอยู่รอดของบริษัทแทน จะทำยังได้ล่ะลูกจ้างอย่างพวกเราคงไม่มีโอกาสได้เลือกมากนัก อย่างไรก็ตามหลายๆคนที่ยังเป็นลูกจ้างอยู่ในวันนี้คงต้องคิดถึงการหวนกลับไปพึ่งตนเองตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงมากกว่าพึ่งแค่ค่าจ้างแรงงานบ้างแล้ว เพราะไม่รู้วันไหนจะถึงคราวของเราบ้าง
Posted on February 28th, 2009 at 22:49
Add A Comment